Rodolfo Zabisky
www.mz-ir.com
A MZ é a empresa líder na América Latina em consultoria de relações com investidores, serviços financeiros e comunicação integrada. Fundada em 1999, a empresa revolucionou o mercado focando em inovação e personalização no atendimento aos clientes. A MZ possui atualmente 200 profissionais e mais de 280 clientes em dez países. Em 2007, a Companhia conquistou dois prêmios de empreendedorismo concorrendo com empresas de todo o Brasil: Endeavor-EXAME PME (categoria inovação) e Revista PEGN-FGV (categoria crescimento). Entre os serviços prestados pela MZ destacam-se: estruturação de companhias para abertura de capital (valuation, governança corporativa, draft de prospecto, management presentation e treinamento para roadshow), planejamento e operacionalização de programas globais de relações com investidores, treinamento, inteligência de mercado (geração de valor, análises setoriais, targeting de investidores e administração de expectativas e de base acionária), assessoria de comunicação financeira/negócios, reestruturação financeira e project finance, elaboração de relatórios anuais e de sustentabilidade, teleconferências, webcasts, eventos com investidores, traduções jurídico-financeiras e publicidade legal. Adicionalmente à estrutura de treinamentos corporativos, a Companhia disponibiliza a seus clientes três programas inovadores e exclusivos: IR Global Rankings™, Divulgação Exemplar™ e Assembléias Online™.
21.agosto.2008
Processo de Divulgação sem Stress
Publicação: Valor Econômico – 21/08/2008 - Página D5
Trabalho em equipe é o nome do jogo. Alivie a dor da preparação para divulgação, capacitando as equipes que participam do processo.
A temporada de divulgações de resultados do trimestre acabou e é justamente nessa época que os profissionais envolvidos no processo de divulgação de informações ao mercado – relações com investidores (“RI”), controladoria, operações, comunicação, planejamento, etc. – estão se prometendo nunca mais repetir os erros cometidos e o stress dessa última divulgação.
Ocorre que o intervalo entre divulgações é suficientemente longo para se esquecer do stress e curto demais para se implementar modificações necessárias que visem melhorar o processo. Além disso, freqüentemente se esbarra no ditado: “santo de casa não faz milagre”.
Em nossa visão, a solução desse mal pode ser mais simples do que se imagina. Trata-se da velha máxima que aprendemos em histórias em quadrinhos ou mesmo em desenhos animados: “tudo se pode, quando o trabalho é realizado em equipe”.
Trabalho em equipe é o nome do jogo. Para isso, é necessário que toda a equipe envolvida no processo de divulgação tenha conhecimento do que está ocorrendo, compreendendo como funciona a mecânica da divulgação de informações, seu cronograma, prazos e responsáveis.
Todos os envolvidos no processo divulgação de informações devem ter a real compreensão do que significa trabalhar em uma empresa de capital aberto, suas obrigações perante os órgãos reguladores e as expectativas do mercado financeiro, no que diz respeito às informações prestadas pela companhia.
Enfim, é importante que todos os envolvidos no processo de divulgação saibam ser RIs, de certa forma, ou pelo menos tenham consciência da importância do que está sendo executado e da responsabilidade de cada um no processo de divulgação, e o quanto o sucesso ou o fracasso podem impactar na percepção da companhia pelo mercado.
Nesse sentido, a MZ University está promovendo o seminário “Processo de Divulgação sem Stress”, dia 22/9/2008, no Hotel Blue Tree Towers Faria Lima, em São Paulo. Para quem sofre com divulgações, vale a pena conferir o evento. Para mais informações sobre o seminário acesse o site www.mzuniversity.com.br
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